經貿聯網科技以人為本、尊重個人。工作時間採彈性制，每週上班五天。並且定期舉行員工滿意度調查(Employee Opinion Survey)、壽星有約等多樣化的溝通管道，洋溢著『人性化管理』之風貌。

為讓員工擁有舒適自在的工作空間，特別聘請專業設計團隊量身打造辦公空間。以現代化的風格及開放式視野為主，讓員工在工作中也能獲得身心靈的平衡。

◎多樣化的員工福利制度

一、薪資水準：

1.具市場競爭力之薪資水準
2.年終分紅獎金(依據公司營運及個人績效表現發放)
3.每年4月進行績效調薪評估
4.優渥之人才推薦獎金
5.生日禮金

二、福利制度：

◆ 樂活工作環境與氛圍：
1.舒適典雅之辦公環境(提供寬敞的辦公桌)
2.每月發薪日舉辦Happy Hour下午茶
3.不定期舉辦下午茶buffet
4.優於勞基法之休假制度： 試用期滿享有每年十天年休假&福利假
5.員工旅遊補助

◆ 注重雙向溝通：
1.董事長每月分享營運月報
2.每季舉辦員工大會

◆ 員工關懷與照顧：
1.舒適安全之員工宿舍
2.定期員工健康檢查
3.定期醫師&護士臨場健康服務
4.舉辦健康講座，提升員工之保健知識
5.免費按摩服務

◆ 照護家庭：
1.婚喪喜慶補助
2.生育補助
3.育兒津貼
4.員工的家人就是CYBER的家人：主動為員工購買父、母親節禮物，提醒同仁適時表達孝心

◆ 教育訓練：
1.專業技術培訓課程
2.通識類訓練課程
3.產業資訊講座
4.專業證照補助

◆ 社團活動：
1.多彩多姿的社團活動社
2.年度尾牙晚會
3.年度運動會